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计量永利电玩城机构如何实行考核规范

编辑:永利电玩城????来源:未知????发布时间:2018-05-07 13:50????浏览量:

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一、培养一支有常识、懂技术的专业人员队伍
在笔者参加考核的12个基层所中,无本科毕业生,仅有一人是相近专业的大专毕业生。人才已成为制约技术机构生存、发展的最大障碍。因此,技术机构要有针对性地制定详细的人员培训计划,目前应着重对三种人员进行培训。
1.计量永利电玩城人员。检定人员培训应成为机构工作的当务之急。培训要从基础的法定计量单位、不确定度评定、检定方法、检定规程的理解等入手,使所有检定人员都能符合专业要求。
2.监督人员。机构的监督人员承担着对日常检定的监督检查,他们应懂得如何正确评价检定工作的结果。
3.内审人员。机构质量体系的正常运行、维护和发展,在很大程度上取决于内审员的工作。因此,对内审员应有计划地将他们送出去学习。
 
二、建立一个切实、有效的质量体系
对于JJF1069-2003《法定技术机构考核规范》(以下简称《规范》),技术机构要通过各种途径和方法实现和落实其中所涉及到的条款和要素,避免出现程序复杂、分工精细、人员多角色、角色多变化的庞大质量体系,应与基层技术机构工作较单一、人员素质较低、设备较少、环境条件要求不高等实际情况相适应,否则质量体系难以运行。因此,所制定的体系文件应包括五方面的内容:1.确定机构工作的质量方针和质量目标;2.发布机构的公正性声明;3.描述机构的组织结构,确定它们之间的相互职责和义务;4.建立与质量要素相关的程序文件;5.妥善保存各种质量活动的记录。
 
三、完善计量标准和测量设备的管理
1.做好标准器的期间核查,必要时增加核查次数。基层技术机构尤其要根据设备的状态和检定参数制定期间核查计划并实施核查,对处于临界状态和性能不稳定的仪器设备要适当增加核查次数。
2.做好仪器设备的使用登记。由于基层技术机构仪器设备大多在现场使用,需要经常搬运,因此要及时做好仪器设备的使用登记,保证设备正常运行。
3.制定详细有针对性的操作规程。为使检定人员更好地理解和正确实行检定规程,要从程序文件上对操作规程的编写提出详细要求,以达到检定检测工作质量归一化管理的目的。
 
四、做好质量文件的控制
1.做好体系文件的发放登记。机构要根据体系文件的发放程序,制定对检定、检测结果有影响的文件的发放登记,并且在质量文件的控制中特别注意受控文件编号的可识别性,以确保文件受控的有效性。
2.保证质量体系文件的适时性和有效性。对于机构制定的体系运行程序和方法,应按规定进行编写、审核、批准,以确保文件的适时性和有效性。
3.做好技术记录和质量检定记录的建立和保存工作。技术记录包括检定、检测记录、质量记录,包括内部审核和管理评审的报告及纠正与预防措施的记录。机构应按程序文件所制定的管理程序进行收集、存放、维护的管理及记录,并指定专人保管。
 
五、为用户提供周到、满意的服务
基层技术机构的服务对象位置分散、要求服务时间急、大多数要在现场检定,因此要求机构要有灵活高效的服务措施,除要建立顾客物品安全系统和合同评审外,还要建立一个细化且实用的客户物品识别系统,并且要得到用户的认可,尽可能满足客户的要求。
六、建立质量体系的监督完善机制
机构在体系运行过程中,要通过不合格工作的控制、内部审核、纠正措施、预防措施等工作,对体系进行不断的质量改进。一定要注意不合格工作的控制是对日常工作所作的质量改进,而内部审核、纠正措施、预防措施则是对阶段工作所作的质量改进;纠正措施和预防措施既可以是内部审核的输出,也可以是不合格工作的输出;要注意纠正措施和预防措施的不同,预防措施是针对已发现的不合格工作的原因所采取的措施,而纠正措施是针对已发现的不合格工作所采取的措施。
 

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