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仪器计量

1 引言
仪器计量,是科技的先行、经济的支撑、公平的基石,它是一项既古老又新兴的事业,是国民经济结构中的重要组成部分,是社会经济活动赖以进行的基本手段和纽带。它被广泛应用于科学研究、国防建没、工农业生产、国内外贸易、医疗卫生以及人民生活等领域,是国民经济的一项重要技术基础。计量其实渗透在大家生活的方方面面,那么究竟何为计量? 计量就是以法定的形式和技术手段实现单位统一和量值准确可靠为目的的测量。
 
2 我国计量行业面临的几个问题
2. 1 需要提高对计量科学仪器重要性的认识
计量科学仪器对计量学发展起着非常重要的作用,计量仪器和检测技术水平的高低己经成为一个国家综合实力高低的重要标志,它是计量常识创新和技术创新的一个前提,没有科学的计量仪器,就很难突破计量常识和技术的创新,它是创新研究内容之一,也是创新取得成就的一个表现形式。科学的计量仪器是信息的源头技术,仪器是当今信息时代信息获取、处理和传输这个链条中的源头技术,如果没有科学的仪器,各方面就不能获得充分的信息,而人们却经常忽视仪器在计量检定中的重要作用。
 
2. 2 需要加强仪器计量机构的市场竞争意识
目前我国现有检定机构普遍存在着市场竞争意识不强,管理运行机制不健全,检定人员工作积极性不高,思想落后,服务水平不高,市场拓展能力差等情况。我国计量行业因为存在着条块分割和技术授权垄断,计量技术机构容易把自己封闭在自身设置的行政区域框内,没有市场竞争的顾虑,不想竞争,也害怕竞争,因此缺乏市场意识和竞争观念。此外,仪器计量机构还存在服务不及时,送检设备不能按约定工作日及时完成,出具报告时间长,工作拖沓,服务态度不好,对客户遇到的计量技术难题不能给予及时引导或解决等问题。仪器计量机构的业务拓展仍然停留在被动的客户服务层面上,也就是客户有需求而联系检定机构之后,检定机构的业务部门才去为客户做报价、协调现场等服务工作,并没有主动去市场上寻找客户,分析客户需求和调研行业的动态,整合行业的信息资源。造成仪器计量机构当前情况的原因既有长期以来体制上的弊端,也有检定机构自身的原因。
 
2. 3 需要规范对我国计量专业人员的管理
我国社会当下针对计量专业人员的管理工作还存在一些疏忽,在传统监管理念和现代化技术并存的时代,严重的产生互相干扰的状态。这种干扰严重的影响了计量专业人员的工作思维,使计量专业工作人员在很大程度上存在工作的缺失。另一方面,因为在实际的工作过程中,计量专业人员工作范围划分不健全,没有相应的管理划分组织进行计量专业人员的管理工作,长期的管理缺失,影响了整个计量专业工作人员的工作情绪和热情。
 
3 我国计量行业发展应采取的若干措施
3. 1 重视引进先进的技术并进行研究
计量行业想要得到快速发展,就要不断引进先进的计量技术,这不仅仅要注重引进进口设备,更要重视吸取各国关于计量技术的优势,注重对引进技术的研究,只有将先进的技术结合我国当前计量行业的现状并为我所用,才能不断实现计量技术的突破,降低成本,获得更多的收益和更广阔的市场。
 
3. 2 加强沟通合作,改善管理模式
加强计量技术机构之间的合作,共同开发市场。寻求与其他计量技术机构的合作途径,服务客户,多渠道拓展客户资源。整合行业信息资源,加大对大客户新增的业务以及潜在业务的挖潜力度,开发新增加业务,更好地利用优势项目来带动其他项目的业务维护和开发,做细对大客户的维护工作。同时,计量技术机构还应该着力于打造高效的管理系统来改进目前的内部管理混乱,程序繁杂,分工不清,工作效率低下的状况。借助互联网技术和管理学的新兴理念,与时俱进,改进管理模式和方法。完善职工晋升激励制度,调动员工的积极性,提高工作效率,在单位内部形成良性竞争。
 
3. 3 强化对检定工作的监督,完善相关体制
计量检定是一项关乎国计民生的大事情,它是质量的保证,是企业的生命力保证,更是经济环境下企业生存竞争立于不败的保障。计量检定工作是一项基础性的工作,涉及到生活中的各个领域,与人民生活息息相关,所以必须要加强监督,计量检定监督也是计量检定管理的重要组成部分。它的使命是监督计量法律法规的实行,保证计量检定工作的合法顺利进行。我国很早就颁布了《计量法》,这让计量检定监督工作有法可依,有法必依。
 
3. 4 提高计量专业人员的素质
计量检定工作是专业性很强的工作,它要求计量检定工作人员的业务素质必须要过硬。计量专业人员在掌握系统全面的常识的同时,还要有扩展常识的能力,及时进行常识更新,提高实际操作技能。首先,要建立周到细致的计量绩效考核制度和完善的保护和鼓励政策,让专业的计量工作人员能够在良好的环境下进行工作,确保计量专业人员的福利待遇,让计量专业人员认识到我国社会对于他们劳动常识能力的认可,激发他们的工作热情,从而保证计量专业人员的工作积极性,不断提高自身业务水平,提升自己的能力素质;其次,合理安排,组建适合工作岗位的业务精英队伍。计量检定工作人员不但要有超乎常人的业务技术水平,还必须要有一定的道德情操,有社会责任感,一支高素质的人才队伍能够确保计量检定工作的顺利进行,确保检定数据的高精确度,保证计量检定的工作质量。
 
3. 5 强化计量专业人员的管理
在进行计量专业人员管理工作的强化过程中,要积极的配合传统的计量管理工作准则,进一步完善新旧制度的交替,让我国社会的计量工作操作职能得到进一步的完善,并且健全计量工作科技提升的体系构建。在日常的计量工作中,需要加强对计量专业工作人员的工作监管,实时的保证计量工作的校对,建立一套完善的检验验收体系,让计量工作的实质内容能够得到准确的操作结果。同时针对我国社会目前现有的计量专业人员管理制度,进行体系认证的完善,即要求建立法律保护的规范职能。保证计量专业人员的职业成果得到准确的大众认知度,提升整个计量行业的社会名誉,进而促进计量行业工作人员的工作热情。
 
4 结束语
综上所述,计量工作在整个国民经济中占据着重要地位,发挥着巨大作用,大家要深刻认识这一点,更好的抓好计量工作,为国民经济建设服务。同时计量检定市场格局的变化,对现有的计量技术机构既是机遇也是挑战。计量技术机构要想在未来的竞争中想谋求发展,做大做强就必须要面对现实,转变观念,创新制度,在引进国外先进技术的同时,加强对计量专业人员的管理,培养新型人才以适应新的市场环境,完善计量法制体系建设,把改革与创新作为计量工作发展的动力。

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