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计量器具校准机构在考核准备中面临的挑战

编辑:永利电玩城????来源:未知????发布时间:2019-06-04 10:05????浏览量:
一、机构管理中存在的问题
1.领导的认识、重视不够
质量管 理 体 系 的 建 立 涉 及 计 量检定机构内部 的各 个部 门, 主要 领导对体系的建立、改进、资源 的配 备等方面发挥着决 定性的 作用 ) 如果领导对考核工作不 重视 , 机构 内部不配合, 质量 管理 体系 就不 能统 一思想、统一认识、步调一致) 一 个质量管理体系建立 的好 与坏 与最 高管理者有着密切 的关 系) 要依 据本 机构的实际情况设 计好 体系 , 严格 按考核规范的要求完 成质 量手 册的 编制工作) %质量管理手册。是机 构测量能力、工作范围和公正性 的文 件,它应全面的、 系统 的反 映机 构的测量能力和管理水平) 手册编制得好,将来的工作就有 条有 据, 不 再是 口头的、临时的乱指挥) 它对各类质量活动和方法做出 规定 , 使与 质量 有关的过程及活动有章可循)、"
 
2.宣传发动不够,全员参与意识不浓
考核中发现,不少机构真正参与体系运作管理的只有一到两个人,有些是领导, 有些 是质 量或 技术 负责人,考核时从文件的编 制检 查、档 案的准备、记录的保存都只有一个人在应付) 而大多数人只是旁观者,一问三不知) 主要原因是管理者向全体人员的宣传和沟通不够) 应使全体人员了解建立质量管理体系的重要性,充分理解、 吃 透考 核规 范的内 容和 要求,了解每一个岗位在质量体系工作中的职责和作用,而并非领导或个别人的事情) 应使全体人员从思想认识上、行动上都能积极响 应,从 而达 到加大质量管理体系的管理力度)#"
 
3.制 定 质 量 目 标 与 方 针 不 够 切实可行
不少机 构提 出的 质 量 目 标 是 借鉴别人的,根本不了解别的机构提出此目标的真实意义) 每一个组织确定的质量方针 与目 标是 该机 构全 体人员在检定、永利电玩城与检测工作中遵循的准则,奋斗的方向) 为此,建议机构制定的质量方 针应 与自 身的 质量 宗旨相适应,并应有符合法律法规以及满足顾客要求等两方面的承诺’体现质量方针的具体要求应是可量化、可考核的),
 
4.机构职责权限分配不清,管理职能发挥不了作用
不少机构在质量活动中,相互接口和协调不够明确,某些控制过程出现职能重叠或职能空缺现象) 由于不同机构的工作性质、内 容、人 力资 源配置不尽相同,不可能存在一种普遍适用的组织机构模式) 因此,机构在策划质量体 系时应 依据 自身 的实 际情况,确实将质量活动的各个过程落实到具体部门,部门再把职责与权限落实到各个岗位) 做到每个项目有人承担、 每一个过程都有人监督检查、以使在质量形成全过程中都 按规 定运行。
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5、体 系 文 件 与 实 际 工 作 两 张 皮的现象普遍存
在质量体 系文 件是 规 范 机 构 质 量行为的准则、 是机构 质量 管理体 系的法规性文件。 但是、不少机构在考核中存在这样的问题 、 即文 件只 是编来给考评员看的、 实 际工作 中所做的与体系文件描述的 完全 是两 码事。 有个别机构负责人甚 至说 大家工作忙)人手少、根本不可能按照手册编写的内容去做。 我 们认 为这 是思想认识的问题。 作为 法定 计量检定 机 构 就 必 须 按 国 家 的 法 规 办 事 、必须满足 *法定计量检 定机 构考 核规 范 +的 通 用 要 求 、否 则 、就 不 能 成为法定机构。
 
6、监督检查机制落实不彻底
有的检定机构虽然建 立 了 *内部审核程序+)*管理评审程序+)*不合格工作控制程序+、却没有 严格 的实施或实施不全面、 造 成管理 制度虚设。 内部审核)管理评审这两项活动是质量管理体系持续改 进和 提高体系运行水平的重要活动 、 是质 量管理体系自我完善的重要 手段 。 可是、 不少机构没有按考核 规范 要求运作。
 
7、质量记录不真实
不及时质量管理体系要求%工作必须有程序、程序必须要实行、实行必须 有记录,。 质量记录以文件的形式体现可追溯性、提供验证)预防措施和 纠正措施的证据。 质量记录不是应付考核而做、应如实记录。
 
8、仪器设备的计量管理不够健全
测量用 仪器 ) 设备 的计 量 管 理对 机 构 来 说 至 关 重 要9 它 对 检 定 数据 的 准 确 性 和 有 效 性 直 接 产 生 影响9 进 而 影 响 到 机 构 出 具 报 告 的 质量。 有的机构虽然拥有 了全 套检 定仪器设备硬件、却缺少健全的仪器 )设备管理手段、 仪器设备 档案 资料不全、仪器设备计量管理台账不 全、没 有 建 立 日 常 期 间 核 查 计 划 制 度 、没有编制科学有效的仪 器设 备周 期检定计划等。 这些都反映 了仪 器设备计量管理常识的匮乏。
 
二)检定技术中存在的问题:
1、现场检定操作程序不规范
有的检 定人 员在 实际 检定 工 作中、不能完全按照检定操作程序或检定)永利电玩城与检测实施细则进行、忽视检定前对被测样品和检定 装置 的检查、造成仪器量程)准确度等级与规程要求)检定参数要求不符、检测 环境条件控制达不到要求也开展工作、这些都属于操作程序不规范、直接影响检测结果的准确性。;
 
2、原 始 数 据 采 集 )记 录 )处 理 不严谨
原始数 据主 要是 计量 标准 和 被测仪器所给出的实际量值、广义的原始数据还包括应当记录 的其 他识 别信息、如被测仪器的名称)编号)准确度等级)许可证号等数据。 示值的读取采集与所用仪器的准确 度以 及示值方式密切相关。 对 模拟式 仪器 来说、 其有效位数应取到 仪器 刻度 盘相 邻 刻 度 标 记 间 的 内 插 估 计 值 、如对分度值 为:<的 电光 天平 、 有效 数字应估读到/=><。 一些检定人员在操作时没有遵守这一读 数规 则、 经 常忽略了最后一位读数、 导致原 始记录中的初始数据不能反 映所 用仪 器的准确度。其次、 在 原始 记录 的数 据 处 理和计算中经常出现违背数 据修约 规则的现象。 如二次平行 检定 结果 分别为>=?和>=@、结果取二次的平均值>=@A正确结果应为:=;B。 在数据处理中还存在计算过程或计 算结 果的 有效数字取值与规程规范要 求不 一致的现象、 不利于对测量 结果 的正 确理解。最后、检 定)校 准和 检测 原始 记录中还存在项目填写不全 ) 记录涂改)原始记录与证书填写不相符等现象、这些都违反了原始记录填写的基本要求。@、出具证书与报告不够慎重证书与报告是机构的最终产品、代表机构的形象和整体水平、机构必须对所出具的证书与报 告承 担法 律责任。 但有些机构出具的证书与报告有各种明显错误、例如法定计量单位使用不正确)不规范到处出现。 此外、有些证书编号与原始记录 编号 不相符、检定人员签字与原始记录的检定人员不相对应等。

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